Vacature Conceptontwikkelaar Facilitair Management

Over ons

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow

De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Zeven directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

De directie Campus & Facilities (C&F) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, de inrichting en het in stand houden van de universitaire campus en biedt een breed scala aan facilitaire producten en ondersteunende diensten. De directie C&F is één van de directies van de Universitaire Bestuursdienst en heeft als taak ervoor te zorgen dat medewerkers, studenten en bezoekers van de Universiteit Utrecht optimaal ondersteund worden in hun werk- en studie-omgeving. C&F hecht grote waarde aan duurzaamheid in haar dienstverlening en in de eigen bedrijfsvoering.

Je komt te werken in de afdeling Facilitair Management, in het team Service Management. Daarnaast zitten in deze afdeling de teams Project Management, Contract & Leveranciersmanagement en Facilitair Beheer.

Conceptontwikkelaar Facilitair Management
32-40 uur | Utrecht

Ben jij een facility professional en krijg je energie van het continu doorontwikkelen van facilitair management? Dan komen we graag met jou in contact.

Wat ga je doen?
Je ontwikkelt serviceconcepten die laten zien hoe we onze facilitaire dienstverlening in de nabije toekomst organiseren. Zo zorg je ervoor dat we onze dienstverlening blijven doorontwikkelen zodat het aansluit op de behoefte van de studenten, medewerkers, partners en bezoekers van de Universiteit Utrecht. Jouw serviceconcepten bieden tevens concrete input voor vastgoedprojecten zodat toekomstige huisvesting hierop kan worden ingericht. Inhoudelijk kun je denken aan thema’s als hospitality, horeca, eten & drinken, activiteit gerelateerd werken (AGW), audiovisuele dienstverlening, schoonmaak, afvalmanagement, logistieke stromen, security.

Je werkt samen met onze strategische collega’s, daardoor weet je precies waarom we bepaalde keuzes maken. Tegelijkertijd ben je te vinden op de werkvloer, waardoor je begrijpt hoe we die vertaalslag maken en met wat we te maken hebben. Vanuit jouw vakkennis en netwerk weet je kansen en mogelijkheden te herkennen en kies je bewust voor wat bijdraagt aan onze strategische doelstellingen en operationele uitdagingen.

Je richt je niet op de invulling van projecten op detailniveau, maar werkt universiteitsbreed en toekomstgericht. Met oog voor kwaliteit én kosteneffectiviteit zorg je dat jouw ideeën naadloos landen in onze bestaande dienstverlening. Dankzij die bewuste keuze, kun je écht bijdragen aan de facilitaire dienstverlening van morgen.

Wij zoeken een collega voor deze nieuwe functie die met enthousiasme en gedrevenheid mensen weet mee te nemen in kansen en mogelijkheden. Je neemt graag het voortouw en kunt goed schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Daarnaast handel je empathisch en doortastend. Je helpt graag om scherp te krijgen waar op moet worden ingezet en waarop niet en je weet grote vraagstukken behapbaar te maken.

Daarnaast:

• heb je minimaal een hbo-diploma in Facility Management (of vergelijkbaar) op zak;
• is Facility Management echt jouw vak: je hebt daarbinnen diverse rollen vervuld, waardoor je bekend bent met de diversiteit aan rollen en benaderwijzen;
• heb je inhoudelijk veel kennis van facilitaire producten en diensten;
• onderhoud je graag je kennis en volg je de ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Wij bieden:

• een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.378,- tot maximaal € 6.209,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10-11 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met Richard van Vliet via r.s.vanvliet@uu.nl.
Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatie
Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.

Uiterlijk reageren op 25 maart 2025.