Beschrijf de functie-inhoud beknopt

Beschrijf de functie-inhoud beknopt maar volledig en geef details. Maak gebruik van lijsten met opsommingtekens (belangrijk voor de vindbaarheid door zoekmachines). Door middel van een volledige functieomschrijving en functie-eisen moet de kandidaat goed kunnen zien of hij/zij geschikt is. De volgende gegevens moet uw vacature minimaal bevatten:

• Functienaam, standplaats en aantal werkuren.
• Korte omschrijving van het bedrijf.
• Goede omschrijving bedrijfscultuur. Dit is belangrijk voor de kandidaat.
• Omschrijving van de taken, verwachtingen en doorgroeimogelijkheden.
• Omschrijving van de functie-eisen.
• Salarisindicatie en secundaire arbeidsvoorwaarden (belangrijk voor meer reacties).
• Gebruik fotoclip’s (wiqets) om de kandidaat een goede indruk te geven van bijvoorbeeld sfeer, werkplek, kantoor en collega’s.
• Vermeld een contactpersoon met telefoonnummer, zodat kandidaten kunnen bellen voor meer informatie over de vacature.