Sollicitatiegesprek
Je sollicitatiebrief en cv hebben hun doel bereikt. Je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Gefeliciteerd! Dit betekent dat je al een boel sollicitanten achter je hebt gelaten. Een prestatie waar je best trots op mag zijn. Nu het gesprek, wat zijn de zaken die je wel moet doen en wat kun je beter achterwege laten. Hieronder hebben wij de meest belangrijke zaken op een rij gezet voor je.
Wel doen
- Probeer jezelf te zijn tijdens het gesprek en je niet mooier voor te doen. Leg de nadruk op je sterke punten, wees positief over je zwakke punten en kom enthousiast en positief over.
- Zorg dat de toelichting op je CV (opleiding en ervaring) soepel verloopt en wees niet te breedsprakig, zodat je voldoende tijd hebt om alle vragen goed te kunnen beantwoorden tijdens het interview.
- Probeer ontspannen over te komen en kijk alle gesprekspartners afwisselend aan. Luister goed als de selecteur aan het woord is.
- Beantwoord alle vragen. Ook als ze niet discreet zijn. Probeer in dat geval een algemeen antwoord te geven.
- Stel zelf ook voldoende vragen over de functie en het bedrijf en maak notities.
- Vraag naar het vervolg van de sollicitatieprocedure en vraag wanneer je een antwoord kunt verwachten.
Niet doen
- De eerste indruk is belangrijk. Kom niet te laat en doe geen felle make-up, overmatige parfum of aftershave op.
- Neem niet gelijk plaats maar wacht tot je een stoel wordt aangeboden.
- Vouw je armen niet over elkaar, maar vouw je handen in elkaar. Zo voorkom je een gesloten houding en kun je niet gaan trommelen met je vingers.
- Geef geen gesloten antwoorden zoals alleen maar ja of nee, maar licht je antwoorden kort toe.
- Doe geen negatieve uitlatingen over je vorige of huidige werkgever; dit komt nooit goed over.
- Begin in het eerste gesprek niet gelijk over het salaris en de arbeidsvoorwaarden. Doe dit alleen wanneer erom gevraagd wordt.